Rapport d’activité en entreprise

Durant le stage, les candidats scolaires rédigent un rapport présentant les éléments suivants :

• l’entreprise d’accueil, ses productions, sa structure et ses modes d’organisation;

• la description d’une ou plusieurs activités réalisées durant le stage en lien avec les compétences terminales évaluées.

Ces activités peuvent être :

• de la conception,
• de la réalisation,
• de l’analyse d’un système automatique existant en vue de proposer des améliorations.

Ces développements doivent être structurés et doivent permettre d’expliciter les objectifs assignés, les résultats obtenus ou observés, les contraintes prises en compte et être accompagnés de commentaires personnels.

Une conclusion du stage, fera ressortir les découvertes faites par le candidat et ce qu’il en retiendra en liaison avec son projet professionnel.

L’ensemble doit se limiter à une trentaine de pages privilégiant des développements personnels et limitant au maximum les reproductions de documents disponibles dans l’entreprise.

• Modalités d’évaluation de la période de formation en entreprise.

• Les professeurs concernés et les tuteurs de l'entreprise déterminent conjointement l'appréciation qui sera proposée à l'aide de la fiche d’appréciation du travail réalisé.

Critères d’évaluation :

• Le comportement lors du stage en entreprise.

• La capacité à communiquer avec un interlocuteur au cours des différentes activités.

• La qualité du travail fourni par l’étudiant.

• De la rigueur, de la clarté du raisonnement et de la qualité de la rédaction du rapport d’activité en entreprise.

Au terme du stage un certificat est remis par le responsable de l’entreprise ou son représentant, attestant la présence de l’étudiant. Ce certificat est obligatoire pour se présenter à l'E61 donc pour l'obtention du BTS CRSA.